В Имоле технический директор Red Bull Racing Пьер Ваше говорил о ситуации в команде и уходе Эдриана Ньюи…
Вопрос: Пьер, в Red Bull чувствуют прессинг, пытаясь добиться от RB20 максимальной эффективности, или естественной эволюции машины будет достаточно, чтобы сохранить лидерство?
Пьер Ваше: Прессинг мы, конечно, чувствуем. Думаю, в Формуле 1 его чувствуют все. Было бы мечтой ожидать, что мы можем спокойно спать и выиграем чемпионат. Но в нашем бизнесе нужно постоянно идти вперед, иначе ты откатываешься назад. Конечно, мы хотим добиться максимальных результатов. Это наш бизнес и наш менталитет.
Вопрос: В Бахрейне, на первом этапе сезона, в команде говорили, что к седьмой гонке машина будет выглядеть совершенно иначе. Модернизация откладывается? Когда мы можем ожидать большого обновления от Red Bull?
Пьер Ваше: У нас есть новинки. Они не столь заметны со стороны, но весьма перспективные. А что мы поставим на машину и как будем её развивать, зависит от анализа данных. План до конца не определен и зависит в основном от того, что мы нашли.
Вопрос: Небольшой вопрос о некоторых кадровых перестановках. Вы бы хотели, чтобы Серхио остался в 2025 году?
Пьер Ваше: Не мне принимать это решение, но сейчас Серхио отлично справляется. Его результаты очень близки к результатам Макса. Выбор не за мной, но у меня нет претензий к его работе.
Вопрос: Эдриан Ньюи покинет команду в начале следующего года. Как его уход повлияет на вашу повседневную деятельность?
Пьер Ваше: Все знают, что Эдриан – большой человек в нашем бизнесе и, возможно, самый успешный инженер в Формуле 1. Это сильно повлияет на нас, но команда была готова. Мы же не ждём, что он проработает у нас ещё двадцать лет. Прежде всего, нам будет не хватать его опыта. У него менталитет гонщика.
Будущее покажет, как всё сложится. Соперники говорят, что прилагают максимум усилий, чтобы нас догнать. А мы, со своей стороны, делаем всё, чтобы сохранить лидерство.
Разработка машины – результат работы всей команды. Это не один человек. Да, мы очень сожалеем о том, что Эдриан уходит, но мы были готовы к этому. И должны это доказать своими результатами в этом и следующем году.
Вопрос: Насколько сильно один человек может повлиять на техническую структуру команды?
Пьер Ваше: Каждый важен. Чем более высокую должность вы занимаете, тем большее влияние оказываете. Но важнее всего определить направление и наладить слаженную совместную работу всех отделов.
Главное – иметь уверенность в том, что вы на верном пути.
